宿迁市交通运输局多维发力深化模范机关建设

　　【党建赋能】4月21日，宿迁市交通运输局组织市直系统基层党组织开展"对标找差 创优提质"主题实践活动。通过实地观摩成子河船闸管理处党支部和铁路事业发展中心第一党支部的党建阵地，系统内50余名党务工作者深入交流"四强"党支部建设经验，重点围绕政治功能提升、班子建设优化、党员队伍锻造、作用发挥实效等方面开展研讨，为基层党建创新提供实践样本。

　　【体系构建】今年以来，该局构建"1+5+N"党建工作体系，以模范机关建设为统领，系统实施五大提升工程：

　　√ 政治领航工程：建立"第一议题"学习制度，开展政治能力轮训

　　√ 组织助航工程：推行党支部"星级评定"动态管理机制

　　√ 人才引航工程：实施"青蓝结对"人才培养计划

　　√ 文化续航工程：打造"交通先锋"文化品牌矩阵

　　√ 廉政护航工程：构建"嵌入式"廉政监督体系

　　【实践路径】聚焦党建业务双融双促，创新实施三项行动计划：

　　"先锋领跑"行动：开展"党员示范岗"季度评选，组建项目攻坚突击队

　　"民生连心"行动：深化"双报到"机制，建立"群众点单-支部派单-党员接单"服务闭环

　　"数字党建"行动：开发智慧党建云平台，实现组织生活线上纪实

　　【长效机制】建立"四维考评"体系，通过日常督查、季度观摩、半年述评、年度考核，形成"部署-落实-反馈-提升"工作闭环。推行党建责任清单制度，实施领导班子"一岗双责"项目化管理，构建机关带系统、党委带支部、支部带党员的三级联动格局。

　　该局负责人表示，将持续深化"标准+示范"建设，重点在运输服务、工程建设、执法监管等领域打造特色党建品牌，推动形成"一支部一特色、一领域一标杆"的生动局面，以高质量党建引领交通运输事业高质量发展。