宿迁高温下的城市温度：首批环卫工人休息室开放，为户外劳动者撑起“绿荫”

　　近日，宿迁市气象台连续发布高温黄色预警信号，预计6月7日至8日，宿城区、宿豫区、湖滨新区等地的最高气温将持续攀升至35℃以上。面对炙烤模式，宿迁市在强化高温防御工作的同时，同步开放了主城区首批环卫工人休息室，为户外劳动者撑起一片“绿荫”。这一举措如同在热浪中递上一杯凉茶，既传递了城市温度，也展现了公共治理的细腻笔触。

　　高温预警下的“烤”验与应对

　　据江苏省气象台监测，本轮高温范围覆盖徐州、宿迁、淮安北部等地，且持续时间较长。气象部门与应急管理厅联合发布防御指南，建议市民减少午后户外活动，重点关注老弱病幼群体的防暑保障。宿迁市气象局更以“每小时更新”的密度追踪气温变化，预警信息如同高温下的“哨兵”，为市民筑起第一道防线。

　　值得注意的是，高温黄色预警并非简单的天气通报，而是启动应急响应的信号灯。政府部门需提前部署供水、供电保障，调整户外作业时间;企业需备足藿香正气水等物资;学校则可能暂停体育课等露天活动。这种“未热先动”的机制，正是现代城市应对极端天气的智慧体现。

　　休息室：从“避风港”到“能量站”的升级

　　在热浪席卷街头时，宿豫区宏城都市站、千鸟园南站等5个新建环卫工人休息室正式投入使用。这些约20平方米的小屋，配备了空调、饮水机、医药箱等设施，墙面采用隔热材料，犹如嵌入城市街角的“恒温胶囊”。一位环卫工人描述：“以前躲树荫还得提防蚊虫，现在能躺着喝绿豆汤，半小时就像充了一次电。”

　　宿迁市近年来持续推进“厕所革命”与“爱心驿站”工程，将休息室从单一的如厕功能拓展为集休憩、餐饮、应急于一体的综合空间。市慈善总会还联动企业开展“送清凉”活动，定期补充西瓜、毛巾等消耗品。这种“硬件+服务”的双重保障，让政策关怀从文件条款转化为触手可及的舒适体验。

　　人性化治理的“温度计”与“风向标”

　　开放休息室的举措背后，是宿迁市对户外劳动者权益保护的制度性探索。据市城管局统计，目前主城区已建成标准化休息室23个，未来三年将实现“15分钟辐射圈”全覆盖。这种布局借鉴了便利店式的便利性理念，确保环卫工人在任何作业区域都能快速找到落脚点。

　　更深层次看，高温关怀折射出城市发展的价值取向。当部分地方仍在争论“该不该给环卫工涨工资”时，宿迁已将视角转向“如何系统性改善劳动环境”。正如一位政协委员所言：“衡量城市文明的高度，不是看地标建筑的天际线，而是看它如何托举最辛苦群体的尊严线。”

　　全民防暑：一场需要合力的“持久战”

　　气象专家提醒，本轮高温过后，夏季“烧烤模式”仍可能反复。除政府主导的防护措施外，市民也可通过三类行动贡献力量：商铺自愿设置“爱心取水点”、车主拒绝车窗抛物减轻清洁负担、社区组织志愿者替换高龄环卫工午间值班。这些微小善举，恰似为城市安装了一台“分布式空调”，让凉爽在人与人之间流动。

　　宿迁市应急管理局特别提示：若发现中暑昏迷者，应迅速转移至阴凉处，用湿毛巾冷敷颈部动脉，同时拨打120。记住“移、敷、呼”三字诀，每个人都能成为街头急救的“第一响应人”。

　　站在6月的烈日下，宿迁正用两种颜色描绘城市图景：气象预警的明黄色是严谨的科学警戒，休息室的米白色是柔软的人文底色。这两种色彩交织，共同书写着“高温下的中国治理”这一宏大命题的宿迁答卷。